Gemeinsam mit hunderten von deutschen Unternehmen und Institutionen zeigt die BGZ am 23. Mai 2023 wieder #FlaggeFürVielfalt. Aber wen betrifft das Thema eigentlich? Was ist der Unterschied zwischen Geschlecht und geschlechtlicher Identität? Und was bringt es überhaupt, Diversity im Unternehmen zu fördern? Unser Team aus Azubis und jungen Mitarbeitenden geht diesen Fragen nach und lädt die Kolleg*innen mit verschiedenen Aktionen in der Essener Firmenzentrale ein, mehr über die Facetten von Vielfalt am Arbeitsplatz zu erfahren.

Initiiert wurde der Deutsche Diversity-Tag von dem Verein Charta der Vielfalt e. V. Im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ wird er vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.

Mehr zum 11. Deutschen Diversity-Tag: https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/deutscher-diversity-tag/