Von jeder Person, die für und mit uns arbeitet, erwarten wir integres Handeln. Unser Verhaltenskodex unterstreicht unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartner*innen und Stakeholder*innen. Er hilft uns, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Sollten Sie dennoch mögliche Gesetzes- und Regelverstöße feststellen, gibt es verschiedene Meldestellen zur anonymen Übermittlung von Hinweisen. Nicht nur BGZ-Mitarbeiter*innen, sondern auch unsere Stakeholder*innen, deren Mitarbeiter*innen und sonstige Dritte, können sich vertrauensvoll über die folgenden Kanäle melden.

Wir schützen die Interessen der Hinweisgebenden nicht nur durch die Einrichtung eines gesicherten Whistleblowing-Systems, sondern auch durch die Zusage, eingehende Hinweise vertraulich zu behandeln und im besten Wissen handelnde Hinweisgebende mit allen gebotenen Mitteln gegen etwaige aus einer Meldung resultierende Nachteile zu schützen. Sie können Hinweise auch gänzlich anonym melden, sofern rechtlich zulässig.

Die mit der Betreuung des Hinweisgebersystems der BGZ betrauten Personen bieten Gewähr für unparteiisches Handeln, sind unabhängig, an Weisungen nicht gebunden und zur Verschwiegenheit verpflichtet.